滨湖集团纪委开展任前集体廉政谈话活动

编辑日期:2020-05-26作者/编辑:纪检办阅读次数:889

为进一步加强全面从严治党,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作,不断增强集团干部职工廉洁自律和履职尽责意识。滨湖集团纪委在本轮集团干部人事调整之后,随即召开集体廉政谈话会,集团领导班子、各部门负责人以及各子(分)公司主要负责人参加会议。

集团纪委主要负责人在集体谈话中指出,当前正式复工复产的关键时期,集团各项工作正在加紧推进,希望大家进入新的岗位,要尽快熟悉工作、进入角色,不辜负组织的信任和领导的期望,以更高的标准严格要求自己,干干净净做事,清清白白做人,以实实在在的工作业绩证明自己,为集团发展贡献自己的心力。

履职新的岗位,身上的责任和担子更重了,在开展工作的同时,在政治上也要自我严格要求,要始终树牢“四个意识”,坚持“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定理想信念,坚守使命初心,做政治坚定、思想过硬的“明白人”;要强化责任担当,以务实的工作作风,过硬的干事本领,做勇于担当、干事创业的“带头人”;要抓好党风廉政建设,严肃党内政治生活,持之以恒抓好作风建设,认真履行“一岗双责”,做正风肃纪、从严治党的“责任人”;要切实做到“慎权”、“慎独”、“慎友”、“慎家”,做遵规守纪,严于律己的“清白人”。

据悉,开展任前廉政谈话是滨湖集团纪委在干部任用前的“固定动作”,目的是要及时提醒、早打招呼,督促他们系好履新的第一颗“风纪扣”,引导他们清醒就任、清正履职。